Willkommen am USZ

Arbeiten am USZ

• Warum ans USZ?
• Willkommens- und Infobroschüre für neue Mitarbeitende
• Anstellungsbedingungen am USZ
• Nutzungsbedingungen Sichtausweis
• Anweisung zu den Hygienemassnahmen

Eintrittsformular

• Antrag GLN für Hebammen
• Anmeldung für Familienzulagen oder Differenzzahlung
• Merkblatt Bewilligungen
• Merkblatt Arbeiten am USZ Flughafen (Assistenzbewilligung/Berufsausübungsbewilligung Ärzte)

Reglemente / Weisungen

• Spesenreglement USZ
• Personalreglement USZ
• Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten in der Forschung am Menschen
• Weisung Nutzung Informatikmittel
• Weisung Bearbeitung Daten elektronische Zutrittssysteme
• Weisung über Nebenbeschäftigungen und öffentliche Ämter
• Erläuterungen Weisung über Nebenbeschäftigungen und öffentliche Ämter
• Code of Conduct
• Erläuterungen Code of Conduct

Unfall / Versicherung

• Wegleitung zur Unfallversicherung
• Merkblatt zur Unfallmeldung
• Unfallmeldung für Mitarbeitende
• Ergänzende Krankentaggeldversicherung
• Helsana Prämienrabatt Krankenkassen-Zusatzversicherungen für USZ Mitarbeitende 

Kinderbetreuungsplatz​​

• ​KiTa-Anmeldung​​

BVK (Pensionskasse)

• Leistungen
• Flexibel sparen

Ärztinnen und Ärzte

• GAV
• Direkte Anerkennung eines Diploms
• Indirekte Anerkennung eines Diploms
• Merkblatt zu Pflichtkursen für Ärztinnen und Ärzte
• Ärztliche Berufspflichten

VSAO (Pensionskasse)

• Einzahlungsschein VSAO
• Vorsorgeplan 102
• Leistungsangebot

Vorsorgestiftung VLSS

• Merkblatt Vorsorgestiftung VLSS

Pflege

• Praxismodell Pflege

Arbeiten am USZ

• Warum ans USZ?
• Nutzungsbedingungen Sichtausweis

Eintrittsformulare

• Anmeldung für Familienzulagen oder Differenzzahlung
• Nebenbeschäftigung für Studierende
• Weisung Nutzung Informatikmittel

Nebenjob im Pflegestudierendenpool

• Informationsflyer
• Merkblatt
• Anmeldeformular

Unfall / Versicherung

• Wegleitung zur Unfallversicherung
• Merkblatt zur Unfallmeldung
• Unfallmeldung für Mitarbeitende
• Ergänzende Krankentaggeldversicherung
• Helsana Prämienrabatt Krankenkassen-Zusatzversicherungen für USZ Mitarbeiter

BVK (Pensionskasse)

• Leistungen
• Flexibel sparen

Arbeiten am USZ

• Warum ans USZ?
• Nutzungsbedingungen Sichtausweis

Eintrittsformular

• Weisung Nutzung Informatikmittel

Unfall / Versicherung

• Wegleitung zur Unfallversicherung
• Merkblatt zur Unfallmeldung
• Unfallmeldung für Mitarbeitende
• Ergänzende Krankentaggeldversicherung
• Helsana Prämienrabatt Krankenkassen-Zusatzversicherungen für USZ Mitarbeiter

BVK (Pensionskasse)

• Leistungen
• Flexibel sparen

Das USZ beteiligt sich an den Kosten für Reisen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Mitarbeitende, die bezugsberechtigt sind, können zwischen zwei Angeboten wählen:

• Z- / ZVV- BonusPass
• USZ-Firmenbeitrag für das GA oder Halbtax PLUS

Bezugsberechtigte Mitarbeitende

• stehen in einem aktiven und ungekündigten Arbeitsverhältnis
• haben eine Anstellungsverfügung bzw. einen Arbeitsvertrag des USZ (inkl. Lernende der beruflichen Grundausbildung)
• haben die Probezeit beendet
• weisen einen Gesamtbeschäftigungsgrad von mind. 40% auf
• sind ab Gültigkeitsdatum des entsprechenden Abos mind. sechs weitere Monate am USZ angestellt (bei befristeten Anstellungen)

Z-/ ZVV-BonusPass

Durch die finanzielle Beteiligung des USZ bekommst du mit dem BonusPass dein persönliches Jahres- oder 100-Tage-Abo zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des Zürcher Verkehrsverbundes.

Du zahlst ca. 25 % weniger und nur für die Zonen, die du für deinen regulären Arbeitsweg brauchst. Wenn du nicht im Kanton Zürich wohnst, gibt es den entsprechenden Z-Pass-Korridor, der die Zonen der angrenzenden Nachbarkantone beinhaltet. Du kannst den BonusPass nach deiner vertraglichen Probezeit digital bestellen. Den Link und weitere Informationen findest du im Intranet unter „Mobilitätsbeitrag für die öffentlichen Verkehrsmittel“. Der BonusPass fördert die nachhaltige Mobilität und bietet dir volle Flexibilität für Bahn, Bus, Tram und Schiff – auch in deiner Freizeit.

USZ Firmenbeitrag für das GA

Wenn für dich ein GA (Monats- oder Jahresrechnung) oder ein Halbtax PLUS praktischer ist, dann kannst du dich alternativ auch für den Firmenbeitrag im Wert von CHF 499.- entscheiden. Der Antrag kann nach bestandener Probezeit und bis zum 05.12. gestellt werden. Das Antragsformular und weitere Informationen findest du im Intranet unter „Mobilitätsbeitrag für die öffentlichen Verkehrsmittel“.

Für Mitarbeitende bietet das USZ möblierte Zimmer und Studios an. Die Liegenschaften befinden sich alle in der Nähe des Universitätsspitals und sind zu Fuss oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Informationen zu den Unterkünften, sowie die Anmeldung findest du online.

Öffentliche Suchportale

Umzug und Ankunft

• Umzugsplaner von Comparis
• Ankunft in der Schweiz

Behörden und Verwaltung

• ch.ch
• Migrationsamt des Kantons Zürich
• Kantonale Fachstelle für Integrationsfragen
• Staatssekretariat für Migration 
• Zürich.ch

Broschüren

• Arbeiten in der Schweiz
• Alltag in der Schweiz
• Das Sozialsystem in der Schweiz
• Flyer Welcome Desk
• Sozialversicherungen: Aufenthalt in der Schweiz und Ausreise

Der universitäre Status des USZ ermöglicht es unseren Mitarbeitenden von diversen Angeboten sowie Vergünstigungen der ETH und der Universität Zürich zu profitieren.

Neben Vergünstigungen in den Mensen der UZH und ETH besteht u.a. auch zweimal jährlich, jeweils zu Semesterbeginn, die Möglichkeit, über das Projekt Neptun vergünstigte PC und MAC Notebooks zu bestellen.

Sport- und Bewegungsprogramme werden unseren Mitarbeitenden nicht nur durch den USZ-internen Sport- und Freitzeitclub zur Verfügung gestellt, sondern die Angebote des Akademischen Sportverbandes Zürich, ASVZ, können ebenfalls genutzt werden.

Der ASVZ bietet im Auftrag der UZH und der ETH ein vielfältiges Sportangebot: über 80 Sportarten, eine umfangreiche Infrastruktur, modernstes Sportmaterial sowie fachkundige Betreuung und Kompetenz.

Weitere interessante USZ-spezifische Angebote und Vergünstigungen findest du im Intranet unter «Services für Mitarbeitende».