- Wir fördern die Stärken der Mitarbeitenden, übertragen ihnen Verantwortung und eröffnen ihnen Handlungsspielräume.
- Wir leben interprofessionelle Zusammenarbeit – gemeinsam für Patientinnen, Patienten und Angehörige
- Wir sind ein nationales Referenzzentrum für exzellente Patientenversorgung
- Wir gestalten beste Ausbildungsbedingungen für Gesundheitsberufe und bieten zukunftsorientierte Fort-/Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden
Direktion Pflege und MTTB
Pflege, Therapie und medizinisch-technische Berufe
Unser Ziel ist eine vorbildliche Dienstleistungskultur für Patientinnen und Patienten sowie Familien.
Wir setzen uns ein für hervorragende pflegerische und therapeutische Qualität unter den besten Rahmenbedingungen.
Diese Verantwortung nehmen wir gemeinsam mit den Führungspersonen Pflege und MTTB wahr.
Alle unsere Mitarbeitenden sollen in einem professionellen Arbeitsumfeld ihr Bestes für Patientinnen und Patienten sowie Familien geben können.
Hierfür gestalten wir die Voraussetzungen durch
- befähigende Führung
- systematische Fachentwicklung
- entwicklungsorientierte Bildungsarbeit und
- gezielte Laufbahnförderung.
Als universitäres Spital entwickeln wir schon heute die personenzentrierte und familienorientierte Pflege und Therapie für morgen: Innovationen der Forschung und Fachentwicklung kommen direkt den Patientinnen und Patienten sowie Familien zugute.
Supportbereiche
Das Direktionssekretariat unterstützt die Direktorinnen Pflege und MTTB in allen administrativen und organisatorischen Belangen und ist Anlaufstelle für Mitarbeitende, interne und externe Kunden sowie Kundinnen.
Die Kommunikationsstelle informiert über Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften über Projekte und Entwicklungen in der DPM.
Ansprechpersonen
Violette Moser
Assistenz
violette.moser@usz.ch
Vanessa Simonetta
Assistenz
vanessa.simonetta@usz.ch
Dr. phil. Diana Staudacher
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
diana.staudacher@usz.ch
Als Abteilung Bildung Pflege & MTTB entwickeln und initiieren wir zeitgemässe Bildungskonzepte anhand des aktuellen Bildungsbedarfs im USZ. Im Rahmen der Aus- und Weiterbildung unterstützen wir bestmöglich am Lernort «Praxis» alle Auszubildenden der vielfältigen im USZ angebotenen nicht-universitären Aus- und Weiterbildungsgänge bestmöglich. Mit insgesamt über 500 Ausbildungsplätzen leisten wir damit einen massgeblichen Beitrag zur Nachwuchsförderung, damit auch in Zukunft eine optimale Gesundheitsversorgung gewährleistet ist.
Mit unseren fachlichen und berufspädagogischen Fortbildungsveranstaltungen unterstützen wir zudem alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Pflege & MTTB dabei, ihr Wissen aktuell zu halten und ihre Kompetenzen zu erweitern.
Ansprechperson
Michaela Key
Leiterin Bildung DPM
michaela.key@usz.ch
Das Controlling trägt zur effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Führung der Direktion Pflege und MTTB bei. Es stellt die Einhaltung der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Zielvorgaben sicher. Zudem verwaltet, verarbeitet und analysiert es die mit der LEP-Methode dokumentierten Leistungsdaten. Das Controlling unterstützt mit Kennzahlen, Auswertungen und Schulungen die Pflege und MTTB. Als Schnittstelle zwischen Pflege, Finanzen und Informatik bietet das Controlling First Level Support bei der Nutzung des stationären Dispositionskalenders.
Ansprechperson
Kristine Schütt
Leiterin Controlling
kristine.schuett@usz.ch
Im Team „Projekte“ führt das Projektporfolio der Direktion Pflege und MTTB. Eine optimale Mischung von verschiedenen Projekten dient dem Ziel, die Anliegen von Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden umzusetzen und die strategischen Ziele des USZ zu erreichen.
Ansprechperson
Dragos Ionescu
Leiter Projekte
dragos.ionescu@usz.ch
Unsere Vision
Pflege im USZ
„Das Wertvollste, das wir haben, ist das Leben. Als Pflegende trage ich dazu bei, dass es Menschen so gut wie möglich geht. Dazu kann ich jeden Tag mit meiner Arbeit beitragen – in jeder Sekunde und in jeder Minute“
MTTB im USZ
