Von der Online-Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag

Gerne nehmen wir deine Bewerbung über verschiedene Kanäle entgegen.

• Rekrutierungstool: Über unser Rekrutierungstool nehmen wir Bewerbungen für all unsere offenen Stellen entgegen. Klicke im Inserat rechts unten auf den Button «Online bewerben», um in unser E-Recruiting Tool zu gelangen. Registriere dich oder logge dich ein und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
• Schnellbewerbung: Einige Berufsgruppen der Direktion Pflege & MTTB können sich auch vereinfacht und spontan bewerben über unser Formular. Welche Positionen dies betrifft findest du in der Dropdown-Auswahl.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du von uns eine Bestätigungsmail. Die verantwortliche Person prüft deine Dokumente so rasch wie möglich. Wenn deine Bewerbung unseren gewünschten Kriterien entspricht, laden wir dich gerne per Mail zu einem Erstgespräch und/oder Schnuppertag ein.

Falls du für die beworbene Stelle nicht in die engere Auswahl kommst, erhältst du zeitnah eine Rückmeldung.

Dies ist die Gelegenheit uns gegenseitig Kennenzulernen und Fragen zu stellen. Je nach Vakanz werden unterschiedliche Personen anwesend sein. Neben der/dem Vorgesetzten, sind dies beispielsweise Personen aus der Rekrutierung und/oder deinem zukünftigen Team.

Für gewisse Vakanzen laden wir dich zu einem Online-Assessment ein. So können wir deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten noch besser einschätzen. Das Online-Assessment kann von zu Hause aus durchgeführt werden und dauert zwischen 20 und 90 Minuten.

Nach dem ersten positiven Kennenlernen führen wir in der Regel ein zweites Gespräch durch. Darin werden letzte offene Fragen geklärt und gegebenenfalls dein Online-Assessment besprochen. Für gewisse Vakanzen wird ein Business Case vorgelegt, um deine Fähigkeiten und Lösungskompetenzen anhand eines konkreten Beispiels zu prüfen. Zudem lernst du beim Zweitgespräch dein künftiges Team kennen.

Nach dem Zweitgespräch informieren wir dich zeitnah telefonisch über eine positive Entscheidung. Wenn auch du von uns als Arbeitgeber überzeugt bist, erhältst du danach deine Arbeitsverfügung.

Noch vor deinem Start bei uns erhältst du nützliche Informationen zu deiner Arbeit und dem USZ. Am «Welcome Day», der jeweils am ersten Arbeitstag des Monats stattfindet, wirst du zusammen mit weiteren neuen Mitarbeitenden von einem Mitglied der Spitaldirektion begrüsst und mit deinem persönlichen Badge ausgestattet. Jetzt kann es mit der individuellen Einführung in deinem Team losgehen.